Tadib Academy Membawa keunggulan Islam, Sains Teknologi dan Entrepreneurship

Jelajahi Program Pelatihan Kerja Hubungi Kami

Bersertifikasi

Skill dan Keterampilan Standar BNSP dan Global

Membuka Peluang Kerja

Dalam Negeri dan Timur Tengah

LPK Tadib Academy

Latar belakang pendirian LPK Tadib Academy didirikan sebagai respons terhadap kesenjangan keterampilan di era digital, bermula dari keprihatinan akan ketidaksesuaian kompetensi tenaga kerja dengan kebutuhan industri. Melalui riset yang mendalam, para pendiri yang terdiri dari profesional berpengalaman mendesain program pelatihan yang fokus pada teknologi informasi dan manufaktur dengan pendekatan pembelajaran praktis. Beroperasi dengan izin resmi dan didukung kemitraan industri, Tadib Academy menjadi jembatan efektif antara pencari kerja dan perusahaan, berkontribusi pada pengurangan pengangguran dan peningkatan kualitas SDM Indonesia.

Izin pendirian LPK Tadib Academy merupakan lembaga pelatihan kerja resmi yang terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dengan Nomor VIN 2501340201, menjamin kualitas dan akreditasi program pelatihan yang diselenggarakan. Sebagai mitra terpercaya dalam program Kartu Prakerja Pemerintah, Tadib Academy berkomitmen memberikan pelatihan berbasis kompetensi untuk meningkatkan keterampilan dan daya saing peserta di dunia kerja. Berbadan hukum resmi PT Tadib Synergy Tech, lembaga ini memiliki legalitas lengkap meliputi NIB, NPWP, dan Akta Notaris, sehingga menjamin profesionalitas dan transparansi dalam setiap penyelenggaraan pelatihan

Visi

"Menjadi lembaga pelatihan kerja terdepan yang membentuk sumber daya manusia unggul, berkompeten, dan mampu bersaing di pasar global dengan menguasai teknologi industri dan digital terkini."

Misi

  • Menyelenggarakan program pelatihan berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan industri.

  • Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi yang adaptif terhadap perkembangan teknologi.

  • Membangun kerjasama strategis dengan dunia industri dan institusi pendidikan.

  • Membentuk karakter profesional yang berintegritas dan berakhlak mulia.

  • Memberikan pelayanan prima dalam pengembangan keterampilan dan kompetensi.

Tujuan

Pengembangan Kompetensi

Meningkatkan keterampilan dan kompetensi peserta untuk memenuhi kebutuhan industri dan pasar kerja.

Pembentukan Karakter

Membentuk SDM yang memiliki integritas, etos kerja tinggi, dan kemampuan adaptasi yang baik.

Kolaborasi Industri

Membangun jaringan kerjasama yang kuat dengan industri untuk membuka peluang kerja bagi lulusan.

Inovasi Berkelanjutan

Mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan relevan dengan perkembangan teknologi dan industri.

Hubungi Edutadib via WhatsApp